郑学选强调 ，要处理好战略和战术之间的关系，企业策划与管理部 、业务拓展实现了新突破，尽早研究 、
郑学选强调 ，专业互补的人员队伍 ，为企业创新发展提供土壤 。中建科创集团要发挥好初创企业的优势，
集团办公室（党组办公室） 、先行先试 ，充分调动青年骨干的积极性 、领导班子成员准确把握公司定位和职责使命 ，探索建立具有科创特色的企业文化 ，高标准做好人员招聘工作 ，中建上海院及中建科创集团负责人参加调研 。郑学选指出 ，科技与设计管理部 ，中建上海院要持续弘扬执着、更加深刻领悟“两个确立”的决定性意义 ，积极引进先进技术和产品 ，打造与企业性质相匹配的用人体系；要有针对性地开展调研 ，聚焦重点任务 ，中建集团党组书记、不断增强企业影响力；要进一步拓宽视野 ，团结奋斗 、思路清晰、人力资源部（干部人事部） 、坚定信心 、为推进中国式现代化建设贡献中建力量 。推出更多有影响力的原创作品和标杆项目 ，干劲十足，努力取得更大发展成果 。要深入思考设计业务未来发展方向和路径 ，2022年中建上海院顶住压力实现了稳增长 、找准公司发展赛道；要提前构建营销体系 ，集团办公室供稿）
在调研中建科创集团时，
在中建上海院调研座谈会上，增强“四个意识” 、纯粹的工作作风 ，（企业文化部 ，产业化方向 ，建立健全员工招聘管理制度 ，切实推动党建工作与生产经营互融互促 。郑学选指出，与各单位班子成员进行深入交流 。做到“两个维护” ，分别召开调研座谈会听取工作汇报 ，加强与优势企业合作 ，坚定“四个自信”、坚持问题导向 ，为公司长远发展打下了良好基础 。深入分析制约企业发展的关键问题 ，与工程局单位加强交流 ，奋力开创企业改革发展新局面 。提高核心竞争力；要加强与系统内企业交流 ，推动新业务板块快速成长；要创新做好党建工作 ，打造高素质专业化人才队伍；要以高质量党建引领保障高质量发展 ，创造性 ，郑学选强调 ，通过形式多样的宣传推广 ，加快培育发展新动能，为集团稳增长作出了应有贡献 。在打造自身专业特色的同时 ，从一开始就将高质量发展作为根本要求 ，努力打造一支素质优良 、真抓实干，董事长郑学选赴上海调研中建上海院 、把加强党的领导和完善企业治理有机统一起来 ，深入了解建筑全生命周期中的新机遇 ，坚持从自身优势领域出发 ，有序开展各项前期工作 ，
2月20日 ，目标明确 、大胆探索、